Вам никто не скажет, что Ваш маркетолог/ pr-щик/ рекламщик профессионал, поражает креативом,
подкован знаниями, способен внедрять инновации и вообще, что они хотели бы такого же спеца в свою компанию.
Почему этого не скажут/ не говорят даже в личной беседе, даже за бокалом любимого напитка?
Потому что завидуют дикой завистью, когда видят:
- суперинтересную и слаженную рекламную кампанию, грамотно спланированную Вашим маркетологом,
- брендбук, который Ваш маркетолог разработал для Вашего собственного бренда компании,
- экземпляр зарегистрированного лицензионного договора Вашим маркетологом на новый торговый знак и далее список может быть бесконечным.
NB: подумайте об этом на досуге)
PS: практика показала, что мужчины (ЦА, с которой работаю) смотрят мною разработанную рекламу 15 минут. Личное наблюдение вчера в фитнес-клубе, который регулярно посещаю. Пока бегаю на дорожке - моя реклама тоже работает.
- Location:Ярославль
- Mood:августовский путч
- Location:Ярославль
- Mood:летний гут
видимо они настолько были интересны людям, что в итоге решение сделать вот этот минифильм
можно считать своевременным и правильным:
- Location:Ярославль
- Mood:летний зной
1) лица, принимающего решения (руководитель, учредитель, из может быть несколько),
2) и его (их) жизненной позиции.
В случае, если все с данными моментами в порядке, то и маркетинг в компании вполне профессиональный и качественный, а значит - может достигать поставленных целей и приносить прибыль.
Энергичный, умный и дальновидный владелец бизнеса прекрасно знает и помнит, что только динамично развивающиеся компании смогут пережить и кризис, и любые невзгоды.
Почему это так?
Все просто: такие люди требовательны к своим маркетологам, а значит и деятельность, которую они осуществляют, отличается следующими особенностями:
- грамотный маркетинг - это, прежде всего, постоянный маркетинг, который никогда не останавливается, он только набирает обороты больше и больше, это совсем не увеличение объемов, а применение методов продвижения с наибольшей отдачей;
- внедрение нововведений (товаров, услуг, способов коммуникации с ЦА, методов pr-продвижения и рекламирования);
- совершенствование навыков, знаний и умений.
Некоторые специалисты выделяют данный маркетинг в отдельный вид и называют его АТАКУЮЩИМ.
Считаю, что на самом деле настоящий маркетинг должен быть таким атакующим - смелым, дерзким, разным и новым, иначе вообще зачем тратить свой бесценный бюджет (а для любого маркелога его бюджет именно такой) на неэффективные серые мероприятия и кампании.
- Location:Ярославль
- Mood:летний гут
- Location:Ярославль
- Mood:летний драйв
Новая книга про Оригинальные способы поиска правильных сотрудников и своего работодателя Приятного чтения!)
- Location:Ярославль
- Mood:летнее счастье
Открыт: Всем, подробные результаты видны: Всем, участников: 12
Какое название больше всего подходит для суббренда легкогрузовой шины (Газель)?
Contyre Silver Track
2 (16.7%)
Contyre Intercargo 0 (0.0%)
Сontyre Highway (автострада, автомагистраль) 0 (0.0%)
Contyre Cargo Drive 6 (50.0%)
Contyre Navigator 1 (8.3%)
Contyre Expedition 3 (25.0%)
Contyre Lading (транспортный груз) 0 (0.0%)
Contyre Eternal (транспортный груз) 0 (0.0%)
- Location:Ярославль
- Mood:вечный бодряк
Наконец-то добралась до своего любимого журнальчика, чтобы поставить очередной росчерк о том, что жизнь продолжается, что в ней происходят события, и я практически ежедневно снова с Вами.
Итак, новость первая - у меня был отпуск с 23.10.2008 по 05.11.2008 и провела я его с любимым человеком в Тайланде, отдых получился чудесным, теперь это самый лучший отпуск в моей жизни! Он был насыщен тем, что я планировала, и сама страна пребывания только усилила, добавила яркого колорита, создала новые памятные моменты в моей жизни. Очень вдохновляет! Даже теперь через несколько недель...
Анонс - в ближайшее время настрочу статью в деталях про Тайланд, чтобы Вы были вооружены, если что)))
Новость вторая - я сменила работу, закончилась эра банковской деятельности, началась эра шин и дисков. Завтра будет ровно 2 недели на новом месте. В принципе тяжело в основном из-за людей, которые уже изначально не на моей стороне, но генеральный, который, в принципе, и взял на работу, смотрит со мной в одну сторону. Как всегда предстоит борьба! Видимо кредо такое! Значит будем снова пахать, креативить, двигаться дальше, достигать новых целей!
За сим пока всё!!!
- Location:Ярославль
- Mood:воскресный бодряк!
Началось все с обычного заполнения анкеты для службы безопасности, далее последовал разговор в неожиданном для меня ракурсе, но мне было приятно, что есть ещё профессиональные менеджеры по персоналу.
Вопросы, которые понравились:
- Назовите 7 способов нетрадиционного применения обычной канцелярской скрепки в течение 1,5 минуты?
- От чего Вы получате на работе удовлетворение?
- Что дает возможность Вам испытывать драйв от работы?
- Соответственно, что вызывает раздражение и Вам не нравится?
- Назовите качества "Д"Начальника и "НЕТ" Начальника?
- Вы поехали в командировку проводить переговоры с целью заключения выгодного договора, в аэропорту у Вас украли документы и деньги. Ваши действия?
- Location:Ярославль
- Mood:осенние мгновения
Давненько не писала, накопилось несколько интересных тем.
На днях в очередной раз посетила кадровое агенство. На самом деле такие походы очень сильно психологически выматывают, т.к. работа агенства, в которое нелегкая меня занесла, по-моему мнению, построена неправильно.
Собеседование сначала провела менеджер, которая по нескольким фразам оценила мою кандидатуру как достойную общения с генеральным директором этого кадрового агенства. После этого она подошла к нам, а не пригласила к себе в кабинет. В присутствиии менеджера посторосила как попугая повторить свой расссказ. Зачем резюме тогда существует? В позе неудобной для общения: я сижу, она стоит, что считается с психологической точки зрения, не выгодной позицией для сидящего. Но меня это, конечно, мало смутило. Как ни в чем не бывало я описала свою деятельность. На обещании отправить мое резюме по заинтересовавшей меня вакансии мы распрощались.
Для себя сделала несколько выводов:
1) работодатель, который ищет сотрудника через агенство, характеризуется плохой hr-службой или отсутствием специалиста вообще. Среди моих знакомых нет ни одного человека, который бы устроился через агенство и был бы от этого в восторге.
2) вот все эти недоговорки про название компании работодателя и прочее, только затрудняют процесс поиска работы, но выгодны кадровому агенству.
3) молодые менеджеры, которые проводят собеседования, мало социально и профессионально компетентны.
Предгалаю Вам высказать свое мнение. Особенно будет интересно услышать мнение работодателя, которые осуществует поиск сотрудников через кадровые агенства.
- Location:Ярославль
- Mood:относительное
Грустность - дурацкое состояние, которое обспечивает сегодня общество живущим в нем людям. Кто-то больше воспримчив к этим условиям, кто-то в меньшей степени. Но любой - у кого есть работодатель, так или иначе сталкивается с этим состоянием.Вот и мне пришлось в очередной раз прочувствовать это на своей шкуре. Предыстория события оч. коротко: пришла девушка на работу, деятельная такая, работала как волк, ещё раз работала, соответственно выполняла огромный массив обязанностей и разнообразных поставленных перед ней задач. И тут работодатель перекрыл весь кислород, купил организацию со штатом в 12 челов, которая теперь будет делать работу девушки. Вот такая девушка.
Душещипательная история обо мне, этой самой девушке.
Буду расценивать данную ситуацию как ещё один жизненный опыт.
Только теперь понимаю, что со мной одной может справиться лишь организация от 12 человек в штате.
Но ещё никто и не говорил, что ОНИ с ней справятся.
А в конце - приколы:
Кто рано встает - тот далеко от работы живет.
Надпись в туалете: главное не добежать, а донести.
Вот что плохо в питье водки с утра - трудно будет провести день разнообразно.
Живу лишь тем, что вынес с презентаций.
Лишь вдоволь позанимавшись сексом, ВРЕМЕННО понимаешь, что это - не главное.
Сколько мусорное ведро ни утрамбовывай - выносить все равно придется.
Мало кто знает, что если ударить кулаком в стекло, то получится схема московского метрополитена.
Лично я вкладываю деньги в водку! Где еще можно получить 40%?
Как быстро летит время: не успел проснуться, а уже опоздал на работу.
Одиночество - это когда ты всегда знаешь, кто насвинячил на кухне.
Обходя разложенные грабли - ты теряешь драгоценный ОПЫТ!!!
Мы слишком редко видимся, чтобы при встрече пить чай.
Переходя через дорогу, смотрите не на светофор, а на машины - светофоры еще никого не сбивали...
Profile
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif)
prezidentka- Жанна
Syndicate
